transport

PRESSEINFORMATION

Trotz Umweltbelastung: Deutsche Angestellte meiden öffentliche Verkehrsmittel

Rund ein Drittel fährt mit dem eigenen Fahrzeug zur Arbeit

Troy/Hamburg, 24. April 2007 - Der aktuellen Klimadiskussion zum Trotz nutzen mehr als 30 Prozent der deutschen Angestellten ihr eigenes Fahrzeug, um zur Arbeit zu kommen. Das hat eine internationale Studie des Personaldienstleisters Kelly Services ergeben. Als Gründe dafür, dass sie auf öffentliche Verkehrsmittel verzichten, nannten die Befragten vor allem hohe Kosten und schlechte Erreichbarkeit. Gleichzeitig gaben fast 80 Prozent der Studienteilnehmer an, grundsätzlich Zugang zu passenden Verbindungen zu haben.

Für den Kelly Global Workforce Index hat das Unternehmen rund 70.000 Beschäftigte in 28 Ländern befragt, darunter etwa 2.000 aus Deutschland. Was die Nutzung von "Bus und Bahn" betrifft, liegt die Bundesrepublik  im internationalen Ranking auf Platz 12. Immerhin 66 Prozent der Studienteilnehmer gaben an, regelmäßig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu fahren. Spitzenreiter sind die Asiaten: In Singapur und Hongkong nutzen 86 beziehungsweise 88 Prozent der Arbeitnehmer öffentliche Transportmittel, in Indonesien sind es sogar 93 Prozent. Puerto Rico (36 Prozent) und die USA (34 Prozent) gehören dagegen zu den Ländern mit der geringsten Nutzung, das Schlusslicht bildet die Türkei mit 29 Prozent.

Der Zugang zu einem verlässlichen, sicheren und kostengünstigen Personennahverkehr wirkt sich entscheidend darauf aus, wie Beschäftigte ihren Job und den täglichen Stressgrad wahrnehmen. Zudem verleiht er ihnen die nötige Mobilität. "Auf dem heutigen Arbeitsmarkt kommt es zunehmend darauf an, flexibel zu sein. Dazu gehört auch, bei Bedarf Jobs in weiter entfernten Regionen sowie Teilzeit- und Schichtdienst-Stellen anzunehmen", sagt Michael Kirsten, Marketing Manager bei Kelly Services Deutschland. "Ein gutes öffentliches Verkehrsnetz erleichtert es Arbeitnehmern, schnell auf sich ändernde Jobanforderungen zu reagieren. Gleichzeitig ermöglicht es Arbeitgebern, am passenden Ort und zur richtigen Zeit Personal zu finden."

Über Kelly Services:
Kelly Services, Inc. (NASDAQ: KELYA, KELYB) ist ein Fortune-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Troy, Michigan, USA. Kelly Services bietet Personaldienstleistungen wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Staff Leasing, Outsourcing und Vendor On-Site. Als international operierender Konzern mit über 2.600 Niederlassungen in 32 Ländern vermittelt Kelly Services jährlich mehr als 750.000 Mitarbeiter aus den Bereichen Bürodienstleistungen, Finanz- und Bankwesen, Ingenieurwesen, IT, Recht, Naturwissenschaften, Marketing, Leichtindustrie, Aus- und Weiterbildung und Gesundheitswesen. Der Umsatz in 2006 betrug 5,6 Milliarden US-Dollar. In Deutschland ist Kelly Services an den Standorten Hamburg, Berlin, Rostock, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, Hannover, Rheine, Frankfurt, Stuttgart und München vertreten. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.kellyservices.de.